20代・第二新卒向けの転職エージェントはいくつも存在しますが、それぞれ得意分野やサポート体制に違いがあります。転職活動は情報量が多く、ひとりで進めるには不安や迷いがつきものです。だからこそ、自分に合ったエージェントを見極めて活用することが、転職成功への近道になります。
私はプライム上場メーカー企業で7年以上採用業務に携わり、これまで1,000人以上の方を面接してきました。その経験から言えるのは、「どのエージェントを選ぶか」によって、得られる情報や面接の通過率、さらには内定後の定着度まで大きく変わるということです。この記事では、人材業界大手のネオキャリアが運営する20代特化型の転職エージェント「第二新卒エージェントneo」について、サービス内容・メリットや注意点・口コミ評判を詳しく解説していきます。初めての転職を不安なく進めたい方は、ぜひ参考にしてください。
サービス概要・特徴
「第二新卒エージェントneo」は、株式会社ネオキャリアが運営する第二新卒など20代の若手に特化した転職エージェントです。登録・利用は完全無料で、キャリア面談から求人提案、書類添削、模擬面接、内定後フォローまで一気通貫でサポートしてくれます。特に特徴的なのは、アドバイザー全員が第二新卒の転職経験者であり、さらに平均10時間以上の徹底面談 を通じて、一人ひとりの悩みに深く寄り添う姿勢です。
人材業界大手のネオキャリアが培ってきた豊富なネットワークを背景に、未経験歓迎求人も多数取り扱っており、「初めての転職で不安を抱えている」 「未経験からキャリアチェンジしたい」 という20代にとって心強いです。
- 職歴に自信がない人向けの手厚い支援
- 対象者向けコンテンツが充実
- 未経験OKの求人が豊富
- 取引企業数10,000社以上・求人数12,000件超
- 内定が早い（平均26日・最短2日）
職歴に自信がない人向けの手厚い支援
「短期離職してしまった」「正社員経験がない」といった悩みを持つ人でも安心して相談できます。
アドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、強みの整理から面接練習まで寄り添ってサポート。
一人ひとりの背景を理解したうえで、無理のない転職プランを提案してくれます。
対象者向けコンテンツが充実
第二新卒だけでなく、高卒・中卒など学歴面に不安を持つ人にも対応する支援プログラムを展開。
履歴書の書き方や面接の基礎、就業マナーなど、社会人経験が浅い人でも安心して学べるコンテンツがそろっています。
経歴や学歴を理由にあきらめず、着実にキャリアを築けるようサポートしています。
未経験OKの求人が豊富
取り扱う求人の多くが未経験歓迎で、営業・事務・ITエンジニア・販売職など幅広い職種をカバーしています。
「経験が少ないけど挑戦したい」「異業種にキャリアチェンジしたい」という20代にとって、スタートを切りやすい環境です。
取引企業数10,000社以上・求人数12,000件超
「第二新卒エージェントneo」は、お取引企業数10,000社以上、約12,000件の求人を保有しています。
幅広い業界・職種の中から、自分に合った仕事を紹介してもらえるのが強みです。
求人の中には、一般には公開されていない非公開求人も多く、希望に沿ったマッチングが期待できます。
内定が早い（平均26日・最短2日）
内定までのスピードが非常に早く、平均26日、最短2日で内定獲得の実績があります。
スムーズな企業連携体制により、選考の日程調整やフィードバックも迅速。
「すぐに働きたい」「早く次のステップに進みたい」という方にもおすすめです。
運営会社情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 設立 | 2000年11月 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 事業内容 | ・採用支援事業 ・就労支援事業 ・業務支援事業 ・施設運営事業 |
株式会社ネオキャリアは、2000年の設立以来、人材紹介・人材派遣・新卒採用支援など幅広い事業を展開する総合人材サービス企業です。国内外に拠点を持ち、採用から就労、業務支援、さらには保育事業まで幅広いサービスを提供しています。
「第二新卒エージェントneo」は、20代の第二新卒や既卒、フリーターといった社会人経験が浅い層に特化したサービスです。アドバイザー全員が第二新卒の転職経験者である点や、入社後の定着支援までを見据えたサポート体制は、他のエージェントにはない強みと言えます。
株式会社ネオキャリアが採用支援・就労支援・業務支援・施設運営といった幅広い事業を手掛けていることは、第二新卒エージェントneoのサービス向上にも直結しています。多様な業界や職種に精通しているからこそ未経験者に適した求人を数多く提案でき、企業の採用事情を深く理解しているからこそ入社後の定着を見据えたマッチングが可能になっています。
登録〜内定までの流れ
公式サイトから無料登録できます。氏名・連絡先などの基本情報に加え、独自の適性診断を受けて「自分の強み」や「向いている仕事」を客観的に把握できます。診断結果はカウンセリングや求人紹介の精度を高めるために活用されます。
アドバイザーは全員が第二新卒の転職経験者。形式的な質問ではなく、自らの経験を踏まえたアドバイスで「なぜ転職したいのか」「どんな職場なら長く働けるのか」を一緒に整理してくれます。平均10時間以上をかけて複数回サポートが行われるため、表面的な求人紹介に終わりません。
紹介される求人の約75％が未経験歓迎。営業や事務はもちろん、ITエンジニアや企画職など、キャリアチェンジしやすい案件が豊富です。自分の可能性を広げられる点が大きな魅力です。
履歴書・職務経歴書の添削はプロの目線で徹底チェックします。さらに模擬面接では、実際の質問を想定しながら回答方法を練習できます。面接に不安がある20代でも、自信を持って本番に臨めるようサポートしてくれます。
面接日程の調整や企業とのやりとりはアドバイザーが代行してくれます。給与や待遇面の交渉も任せられるため、初めての転職で言いにくいことも安心して進められます。
内定がゴールではなく、入社後に安心して働けるまでをサポート。入社直後の悩み相談や職場への橋渡しも行っており、早期離職を防ぐ体制が整っています。定期的なフォローで「入社して終わり」ではなく「入社後に根付く」まで伴走してくれるのが大きな特徴です。
口コミ・評判
良い口コミ
- 「アドバイザーが自分と同じ第二新卒経験者で共感してくれた」
- 「面談が丁寧で、強みやキャリアの方向性を整理できた」
- 「内定後もフォローがあり安心できた」
「アドバイザーが自分と同じ第二新卒経験者で共感してくれた」
初めての転職で不安が大きかったのですが、担当の方も以前は第二新卒で転職したと聞いて安心しました。自分と同じように悩んでいた経験があるからこそ、アドバイスに説得力がありました。
「面談が丁寧で、強みやキャリアの方向性を整理できた」
最初は自分に何が向いているのか分からなかったのですが、面談でじっくり話を聞いてもらいながら、自分の強みや働き方の希望が整理できました。10時間以上かけて寄り添ってくれるのは他にはないと思います。
「内定後もフォローがあり安心できた」
内定をもらった後も、入社前に不安なことを相談できたり、入社してからも定期的に声をかけてもらえたので安心できました。『入社してからが本番』と考えてくれているのが伝わってきました。
悪い口コミ
- 「首都圏以外の求人は少なく、地方で探すのは難しかった」
- 「面談に時間がかかり、早く転職したい人には合わないかも」
- 「アドバイザーとの相性が合わず、担当変更をお願いした」
「首都圏以外の求人は少なく、地方で探すのは難しかった」
地元での転職を考えていましたが、紹介される求人は東京や大阪が多く、地方の案件はほとんどありませんでした。都市部で働きたい人には良いけど、地方希望者は別のサービスも併用した方が良さそうです。
「面談に時間がかかり、早く転職したい人には合わないかも」
「じっくり時間をかけて相談できたのはありがたい反面、早く転職先を決めたかった自分にとっては少し長く感じました。『今すぐ働きたい』という人はスピード感のあるエージェントと併用した方がいいと思います。
「アドバイザーとの相性が合わず、担当変更をお願いした」
とても親身に対応してくれる人でしたが、提案される求人が自分の希望と少しズレていました。担当変更をお願いしたらスムーズに対応してもらえたので、大きな不満にはならなかったです。
他サービスとの違い
| サービス名 | 強み |
|---|---|
| マイナビジョブ20’s | マイナビグループのノウハウ |
| 第二新卒エージェントneo | 職歴に自信がない人向け |
| UZUZ（ウズウズ） | ブラック企業を徹底排除 |
| 20代の転職相談所 | 正社員求人に特化 |
| キャリアパーク就職エージェント | 地方在住でも活用しやすい |
第二新卒エージェントneoの強みは、「手厚いサポート」にあります。担当アドバイザー全員が第二新卒を経験しているので、ただの情報提供ではなく「気持ちに寄り添ったアドバイス」がもらえるのが安心です。面談も時間をかけてじっくり向き合ってくれ、内定が決まったあともフォローが続くので、初めての転職でも不安を抱えにくいです。
他のサービスが「大手の安心感」や「スピード感」を売りにしているのに対して、neoは「じっくり相談して、納得できる転職をしたい人」に合うサービスだと言えます。
≫ 他サービスとの詳しい違いを徹底解説！
まとめ
第二新卒エージェントneoは、「20代で初めての転職に挑戦したい」「未経験からキャリアを築きたい」という人に特におすすめの転職エージェントです。アドバイザー全員が第二新卒経験者だからこそ共感力があり、じっくり時間をかけて寄り添ってくれるのが大きな特徴です。
- 平均10時間以上の面談で、不安や悩みをしっかり整理できる
- 約75％が未経験歓迎求人で、新しい仕事に挑戦しやすい
- 内定後も入社後のフォローがあり、安心して定着を目指せる
求人は都市部中心で地方では選択肢が限られたり、スピード感を求める人には少し長く感じる場面もありますが、「初めての転職を安心して進めたい」という20代にとって、第二新卒エージェントneoは頼れるサービスです。
さらに、自分に合ったサービスを見極めるためには、複数のエージェントを比較するのがおすすめです。比較することで、サポートの質や求人の傾向をより理解できます。転職は「動き出した人」からチャンスを掴んでいきます。未来のキャリアを切り開くために、まずは行動していきましょう。
≫ 初めての転職におすすめの20代・第二新卒向け転職エージェント厳選5社
