20代・第二新卒向けの転職エージェントはいくつも存在しますが、それぞれ得意分野やサポート体制に違いがあります。転職活動は情報量が多く、ひとりで進めるには不安や迷いがつきものです。だからこそ、自分に合ったエージェントを見極めて活用することが、転職成功への近道になります。
私はプライム上場メーカー企業で7年以上採用業務に携わり、これまで1,000人以上の方を面接してきました。その経験から言えるのは、「どのエージェントを選ぶか」によって、得られる情報や面接の通過率、さらには内定後の定着度まで大きく変わるということです。この記事では、株式会社UZUZが運営する20代特化型の転職エージェント「UZUZ（ウズウズ）」について、サービス内容・メリットや注意点・口コミ評判を詳しく解説していきます。初めての転職を不安なく進めたい方は、ぜひ参考にしてください。
サービス概要・特徴
「UZUZ（ウズウズ）」は、株式会社UZUZが運営する20代・第二新卒などに特化した転職エージェントです。
一般的な転職エージェントでは経験者向け求人が多い中、UZUZはキャリアに自信がない20代を中心に支援し、内定獲得から入社後の定着までを一貫してサポートするのが大きな特徴です。
ブラック企業を徹底的に排除し、安心して働ける企業のみを紹介する点が大きな特徴で、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを行うことで、入社後定着率95％以上という高い実績を誇ります。
- 退職代行サービスと独自のブラック企業リスト
- 平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
- 入社後の定着率95％以上
- 共感度の高いキャリアカウンセラー（9割が元既卒・第二新卒）
- YouTube「ひろさんチャンネル」での情報発信
退職代行サービスと独自のブラック企業リスト
UZUZでは、退職代行サービスを通じて得られた情報をもとに、ブラック企業を独自にリストアップ。
過酷な労働環境や離職率の高い企業を徹底的に排除しています。
求職者が安心して転職活動を進められるよう、求人の安全性を最優先にしています。
平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
UZUZの最大の特長のひとつが、平均20時間以上のサポート時間です。履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接、自己分析の深掘り、さらには企業とのやり取りまで、徹底して支援してもらえます。
他エージェントでは数回の面談で終わることもありますが、UZUZでは「納得できるまで」「不安が解消されるまで」じっくり伴走してくれます。初めての転職活動で緊張する人や、面接が苦手な人にとって特に心強い環境です。
入社後の定着率95％以上
徹底した準備とサポートの結果、UZUZを通じて入社した方の定着率は95％以上です。この数字は「内定獲得がゴールではなく、入社後に安心して働き続けられる」ことを示しています。短期離職の不安が強い20代にとって、この定着率の高さは大きな安心感となり、UZUZが他社と差別化できるポイントのひとつになっています。
共感度の高いキャリアカウンセラー（9割が元既卒・第二新卒）
UZUZのキャリアカウンセラーの約9割が元既卒・第二新卒出身。
同じ経験を持つからこそ、若手の悩みに共感し、リアルなアドバイスができます。
「社会人経験が浅い」「ブランクがある」といった不安にも理解が深く、親身に寄り添ってくれる点がUZUZならではの魅力です。
YouTube「ひろさんチャンネル」での情報発信
UZUZは、公式YouTube「ひろさんチャンネル」でも情報を発信しています。
転職ノウハウやキャリアの考え方などを、実体験に基づいて分かりやすく解説。
登録前でもUZUZの雰囲気やサポート方針を知ることができ、初めての転職活動でも安心です。
運営会社情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 設立 | 2012年2月 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3階 |
| 事業内容 | ・第二新卒、既卒、フリーター、ニート向け就業支援事業 ・有料職業紹介事業 ・就業サポートメディアの運営 ・企業向け採用コンサルティング ・教育・研修事業 |
株式会社UZUZは、2012年に設立された20代若手人材に特化した人材サービス企業です。
創業者自身が「新卒でのキャリアにつまずいた経験」を持っていたことから、同じように就職活動やキャリア形成に悩む第二新卒・既卒・フリーター・ニートをサポートするために立ち上げられました。
大手エージェントのように幅広い世代を対象とするのではなく、あえて20代に特化。ブラック企業を徹底的に排除し、安心して働ける環境を提供することに重点を置いている点が大きな特徴です。
また、平均20時間以上の手厚いキャリア支援や、ITスキル・ビジネスマナーといった研修プログラムを通じて、就職「後」の活躍や定着までを見据えた支援を行っています。
単なる人材紹介にとどまらず、「若者が安心してキャリアを築ける社会をつくる」という理念のもと、教育・研修・情報発信など幅広い活動を展開。
その結果、利用者からの信頼を集め、入社後定着率95％以上という高い実績にもつながっています。
登録〜内定までの流れ
公式サイトから無料登録を行います。氏名や連絡先などの基本情報に加え、希望条件やこれまでの経歴を入力。UZUZ独自の基準に基づいて、ブラック企業を徹底排除した求人の中からマッチングを進める準備が始まります。
専任のキャリアアドバイザーと1対1で面談を行い、キャリアの方向性や希望条件を整理します。UZUZのアドバイザーは全員が第二新卒経験者のため、利用者の悩みに寄り添いやすいのが特徴です。「やりたいことがまだ曖昧」「自分の強みがわからない」といった段階から相談できます。
整理した希望条件をもとに、ホワイト企業だけを厳選した求人を紹介してもらえます。UZUZでは長時間労働や離職率が高い企業は排除しているため、安心して応募先を選べるのが大きなメリットです。
応募企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接などを実施。UZUZでは平均20時間以上の支援をかけ、自己分析や面接対策を徹底的にサポートしてくれるため、自信を持って選考に臨むことができます。
企業との日程調整や条件交渉もアドバイザーが代行。特に給与や待遇については、自分からは言いにくい点をプロの視点で伝えてくれるので安心です。
内定が決まった後も、入社準備や新しい環境に馴染むためのサポートを受けられます。
UZUZは「就職すること」だけでなく「長く働き続けられること」を重視しているため、こうしたフォロー体制が整っています。その結果、利用者の入社後定着率は95％以上と高く、転職後も安心してキャリアを築けるのが大きな特徴です。
口コミ・評判
良い口コミ
- 「サポートがとにかく丁寧で安心できた」
- 「ブラック企業を紹介されないのが安心だった」
- 「内定後のフォローが心強かった」
「サポートがとにかく丁寧で安心できた」
初めての転職で何を準備したらいいのか分からず不安でしたが、履歴書の添削から模擬面接まで、平均20時間以上かけてサポートしてもらえました。質問への回答例や伝え方も細かく教えてもらえたので、自信を持って面接に臨むことができました。
「ブラック企業を紹介されないのが安心だった」
過去にブラック企業で働いた経験があり転職に不安を感じていましたが、UZUZでは労働環境が悪い企業は徹底的に除外されていると聞き、安心して求人を選べました。結果的に長く働けそうな企業に出会えたので満足しています。
「内定後のフォローが心強かった」
内定が決まった後も、入社準備や入社後の定着を意識したフォローを受けられました。特に入社直後は不安が多かったのですが、担当アドバイザーに相談できたことで安心して新しい環境に馴染むことができました。
悪い口コミ
- 「求人の数はやや少なく感じた」
- 「サポートが丁寧な分、時間がかかる」
- 「地方の求人は少なめ」
「求人の数はやや少なく感じた」
ブラック企業を排除している分、紹介される求人は厳選されていて、他社よりも件数は少なく感じました。多くの求人から比較したい人には物足りないかもしれません。
「サポートが丁寧な分、時間がかかる」
面接練習や書類添削を丁寧にしてくれるのはありがたいのですが、打ち合わせや課題が多く、早く内定を取りたい自分には少し負担でした。スピード重視の人は合う合わないがありそうです。
「地方の求人は少なめ」
紹介される求人は首都圏や関西圏が中心で、地方での就職を考えていた自分には選択肢が限られていました。地方在住の人は地域特化型のエージェントと併用した方が良いと思います。
他サービスとの違い
| サービス名 | 強み |
|---|---|
| マイナビジョブ20’s | マイナビグループのノウハウ |
| 第二新卒エージェントneo | 職歴に自信がない人向け |
| UZUZ（ウズウズ） | ブラック企業を徹底排除 |
| 20代の転職相談所 | 正社員求人に特化 |
| キャリアパーク就職エージェント | 地方在住でも活用しやすい |
UZUZ（ウズウズ）は「ブラック企業を徹底排除した安心感」で他社と差別化されています。「過去に短期離職を経験している」「次こそ長く働ける会社を選びたい」という20代にとって、安心して利用できるサービスと言えます。
平均20時間以上の徹底サポートと、入社後定着率95％以上という実績があるため、ただ就職するだけでなく「入社後に長く活躍したい」という方に特におすすめです。
≫ 他サービスとの詳しい違いを徹底解説！
まとめ
UZUZ（ウズウズ）は、「第二新卒として再スタートしたい人」「短期離職の経験があるが安定して働きたい人」に特におすすめできる転職エージェントです。ブラック企業を徹底的に排除した求人紹介に加え、平均20時間以上の個別サポートが受けられるため、次のようなメリットがあります。
- ブラック企業を徹底排除し、安心して働ける求人のみを紹介
- 平均20時間以上の手厚いサポートで不安を解消
- 入社後定着率95％以上という高い実績
首都圏・関西圏の求人が中心であったり、30代以上には向かないという注意点はありますが、20代で「長く働ける職場に就きたい」と考えている方にとっては、まず登録してみる価値が高いサービスです。
さらに、自分に合ったサービスを見極めるためには、複数のエージェントを比較するのがおすすめです。比較することで、サポートの質や求人の傾向をより理解できます。転職は「動き出した人」からチャンスを掴んでいきます。未来のキャリアを切り開くために、まずは行動していきましょう。
≫ 初めての転職におすすめの20代・第二新卒向け転職エージェント厳選5社
